Gestão de Recursos Humanos

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COORDENAÇÃO

Prof. Doutor Miguel Pereira Lopes
 
 

OBJETIVOS

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O perfil de formação do curso de Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos destina-se a formar especialistas para o sector público e privado nas áreas de gestão de recursos humanos.

 

O perfil profissional que os seus alunos apresentarão à saída do Curso de Licenciatura permitir-lhes-á ingressar com satisfação em qualquer processo ligado à gestão de recursos humanos, quer seja em posição de chefia, quer como quadro especialista, quer como consultor da área.

 

A perspetiva adotada no curso é a da gestão estratégica de recursos humanos. Nesta perspectiva, as pessoas constituem o activo mais valioso de um organismo público ou de uma empresa. Na mesma perspetiva, o departamento de gestão de recursos humanos, os seus dirigentes, quadros e trabalhadores têm de estar em linha com a gestão estratégica, protagonizada pelos gestores de topo, dirigentes superiores da Administração ou Administradores.

 

 
CONDIÇÕES DE ACESSO
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Ser titular de um curso do ensino secundário ou de habilitação equivalente e ter realizado uma das seguintes provas de ingresso: Geografia, História ou Português.

 

Nota de candidatura do último aluno colocado no ano letivo de 2016/2017:

Diurno
1.ª Fase | 146   2.ª Fase | 150

 

Pós-Laboral

1.ª Fase | 128   2.ª Fase | 141.5  
 

Observações: Estes valores são meramente indicativos.

A nota mínima de candidatura é de 100 pontos.

 

A nota de candidatura é calculada com recurso à seguinte fórmula:

1) Nota do Ensino Secundário - 50%;

2) Nota da Prova de Ingresso - 50%.


 
Vagas para 2017/2018 (Diurno):
 

Contingente Geral: 70
Mudança de par Estabelecimento/Curso: 0

Maiores de 23 anos: 14
Estudantes Internacionais: 5

 

 
Vagas para 2017/2018 (Pós-laboral):
 

Contingente Geral: 65
Mudança de par Estabelecimento/Curso: 9

Maiores de 23 anos: 4
Estudantes Internacionais: 5

 

SAÍDAS PROFISSIONAIS
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bullet_red Empresas privadas (PME e grupos empresariais);

bullet_red Administração Central, Regional e Local nos departamentos (direcções de serviço ou divisões) de recursos humanos;

bullet_red Entidades Públicas Empresariais (EPE);

bullet_red Consultoria;

bullet_red Investigação.
 

 

Observações
A licenciatura funciona em regime diurno e em regime pós-laboral. Em regime pós-laboral, as aulas têm lugar entre as 18h e as 22h30.

 
 

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Setembro