Patrícia Jardim da Palma

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FORMAÇÃO ACADÉMICA

Doutorada em Psicologia das Organizações, área do Empreendedorismo, na Universidade Nova de Lisboa, com a classificação de Muito Bom com Distinção e Louvor (2008);
Licenciada em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (5 anos), na Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa, com a classificação final de 16 valores (Top 10%) (2001).

 

ACTIVIDADE DOCENTE

Professora Auxiliar no ISCSP, leccionando unidades curriculares nas áreas do Comportamento Organizacional, da Psicologia e da Mudança Organizacional a licenciaturas, ao Mestrado em Gestão dos Recursos Humanos e ao Doutoramento em Comportamento Organizacional.

Responsável pela orientação de teses de mestrado e de doutoramento. Professora Coordenadora da Pós-graduação "Empreendedorismo Sustentado", no ISCSP.

Professora convidada da Angola Business School (ABS), em regime de parceria com a Faculdade de Economia da Universidade Nova de Lisboa.

 

ACTIVIDADE DE INVESTIGAÇÃO

Desenvolve trabalhos de investigação nas áreas do empreendedorismo, da liderança e do desenvolvimento de competências comportamentais. O empreendedorismo é hoje entendido como um dos grandes motores de desenvolvimento económico e social. Deste modo, e dado que o empreendedorismo se desenvolve ao longo de um processo sequencial de 3 fases - 1) concepção da ideia; 2) criação do negócio e 3) gestão e crescimento do negócio - a Professora Patrícia Palma procura identificar quais os factores críticos de êxito das organizações empreendedoras ao longo destas 3 fases do processo empreendedor.

 

PUBLICAÇÕES

 

Peer Review Publications

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Palma, P.J., Cunha, M.P., & Lopes, M. P. (2010). The best of two worlds: How privatization affects the identity of a public organization. Public Management Review, 12 (5): 725-746.
Lopes, M. P., Palma, P.J. & Cunha, M.P. (2010). Tolerance is not enough: The moderating role of optimism on perceptions of regional economic performance. Social Indicators Research, 102 (2): 333-350.
Monteiro, A. S., Palma, P.J. & Lopes, M. P. (in press). Como os gigantes aprendem a dançar: O papel mediador do capital empreendedor na relação entre a cultura de inovação e o desempenho. Comportamento Organizacional e Gestão.
Martins, L., Palma, P.J., & Redford, D. (2010). Por Este Rio Acima: Intenções Empreendedoras e Valorização Social do Comportamento Empreendedor na Euroregião Galiza Norte de Portugal. Psychologica.
Lopes, M. P. & Cunha, M.P., & Palma, P.J. (2009). Case studies on what entrepreneurs really do to attrack resources: A two route framework. Journal of Enterprising Culture, 17 (3): 323-349.
Barreiros, M, & Palma, P.J. (2009). Sindicato Nacional dos Psicólogos: Um Caso de Mudança. Análise Psicológica, 4 (XXVII): 463-478.
Ramalho, A., Palma, P. J. & Lopes, M. P. (2008). Em alta voltagem: Líderes energizantes e o seu impacto na percepção de eficácia grupal. Psychologica, 48: 237-260.
Lopes, M. P. & Cunha, M.P., & Palma, P.J. (2007). Giving out but not giving up: The Port of Lisbon Authority (1907-2005). International Public Management Review, 8 (1): 31-53.
Palma, P. J., Cunha, M. P. & Lopes, M. P. (2007). Comportamento organizacional positivo e empreendedorismo: Uma influência mutuamente vantajosa. Comportamento Organizacional e Gestão, 13 (1): 93-114.
Cunha, M. P., Palma, P. J. & Costa, N. G. (2006). Fear of Foresight: Knowledge and Ignorance in Organizational Foresight. Futures, 38 (7): 942-955.
Palma, P. J. & Cunha, M. P. (2006). New challenges in entrepreneurship: Introduction to the special issue. Comportamento Organizacional e Gestão, 12 (1): 3-7.
Leiria, A. C., Palma, P. J. & Cunha, M. P. (2006). O Contracto Psicológico em Organizações Empreendedoras: Perspectivas do Empreendedor e da Equipa. Comportamento Organizacional e Gestão, vol. 12 (1): 67-95.
Palma, P. & Lopes, M. (2005). Em Busca de uma Aprendizagem Organizacional Eficaz: O Papel do Tipo e da Abrangência Cultural. Comportamento Organizacional e Gestão, 11 (2), pp. 133-157.
Palma, P. J., Cunha, M. P. & Lopes, M. P. (2005). Rumo a uma Adaptação Contínua às Tecnologias de Informação: O Papel da Identidade Organizacional Empreendedora. Revista Gestão & Tecnologia, v.6 (1).
Lopes, L. M., Palma, P. J. & Gomes, V. R. (2003). Estratégias de Gestão das Recompensas e Comportamentos de Cidadania Organizacional: o Papel Mediador das Atitudes de Satisfação. Inovação Organizacional, 1: 77-105. Lisboa: INOFOR.
Palma, P. & Lopes, M. (2002). O Impacto das Práticas de Recompensas no Stress Organizacional: O Papel Moderador da Auto-eficácia. Liberdade, 2: 135-157.

 


REFERÊNCIAS ADICIONAIS

 

Livros

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Palma, P. J., Lopes, M.P. & Bancaleiro, J. (no prelo). Gestão e Liderança de Talentos … Para Sair da Crise. Lisboa: Editora RH. Livro em fase de edição.
Lopes, M.P., Palma, P.J., Cunha, M.P., & Ribeiro, R. B. (2011). Psicologia Aplicada. Lisboa: Editora RH.

 

Capítulos de Livros

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Palma, P. J., Lopes, M. P. & Monteiro, A. S. (2011). The Impact of Objective and Subjective Measures of Regional Security on Subjective Well-being: Evidence from Portugal. In E. W. Herrera and D. Webb, Social Indicator Research Book Series Volume on Subjective Well Being and Security. Springer.
Palma, P. J. (no prelo). Liderança. In Neves, A. L. & Costa, R. F., Gestão dos Recursos Humanos de A a Z. Lisboa: Editora RH. Livro em fase de edição.
Palma, P. J. (2011). A Psicologia Aplicada ao Empreendedorismo. In Lopes, M.P., Palma, P.J., Cunha, M.P., & Ribeiro, R. B. Psicologia Aplicada. Lisboa: Editora RH.
Palma, P. J. & Barreiros, M. (no prelo). Questões Éticas e Deontológicas na Psicologia das Organizações. In V. Cláudio, Psicologia e Ética. Livro em fase de edição.
Ramalho, A.C., Palma, P.J., & Lopes, M.P. (2010). High voltage: Leaders energizing work teams. In Morin, E., Ramalho, N., Neves, J. and Savoie, A. (Eds). New research trends in effectiveness, health, and work: A Criteos scientific and professional account, 2nd Ed., pp.281-296. Montreal: Criteos/HEC-Montreal.
Palma, P.J., Cunha, M.P., & Lopes, M.P. (2009). Entrepreneurial Behavior. S.J. Lopez (Ed.), The Encyclopedia of Positive Psychology (pp. 338-342). Boston: Blackwell Publishing.
Palma, P. J. (2008). Capital Empreendedor: Ferramenta estratégica para a competitividade. Bancaleiro, J. (Ed.), Gestão de Activos Humanos no Século 21. Lisboa: RH Editora.

 

Artigo Publicados em Jornais ou Revistas Generalistas

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Desde Setembro de 2008 é coordenadora e cronista de uma coluna semanal no Semanário SOL, dedicada aos temas da carreira, talentos e gestão dos recursos humanos.
Tem escrito para diversas revistas na área da Gestão dos Recursos Humanos, como a RH Magazine, a BreakThru Magazine, a Franchising & New Business ou a Executive Digest, no âmbito do Empreendedorismo, da Liderança ou da Gestão de Talentos.

Oradora em Conferências Nacionais e Internacionais

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Tem participado como oradora em diversas conferências de âmbito internacional, nas áreas da Psicologia das Organizações e da Gestão dos Recursos Humanos, como a International ISQOLS Conference, a Enterprise Development, Growth and Expansion (EDGE) Conference, a European Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology ou a European Academy of Management (EURAM) Conference.
A nível nacional, a par de conferências proferidas em Universidades, tem participado como oradora convidada em diversas empresas e instituições, como a Nokia Siemens, a Inovregio (Associação de Inovação Regional) ou os Serviços Municipalizados de Oeiras e Amadora (SMAS).

Organização de Eventos Académicos

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Tem organizado diversas conferências e workshops, de âmbito nacional e internacional, nas áreas do Empreendedorismo, da Gestão dos Recursos Humanos e da Qualidade de Vida.
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