Saltar para o conteúdo principal

Gestão de Pessoas na Saúde

1.ª Edição

Da Gestão das Pessoas aos Resultados

1.ª Edição início :Final de outubro

Propinas:€2500

Créditos:60

Candidaturas :12 de abril a 30 de setembro de 2021

Coordenação

Coordenação Científica

Fernanda Nogueira
Fernanda Nogueira

Fernanda Nogueira

Professora Associada c/ Agregação do ISCSP-ULisboa

Coordenação Executiva

Sónia P. Gonçalves
Sónia P. Gonçalves

Sónia P. Gonçalves

Professora Auxiliar Convidada do ISCSP-ULisboa.

Objetivos

A Gestão nos serviços de Saúde abrange tópicos fundamentais que são, normalmente, abordados numa perspetiva da análise do Desenvolvimento Organizacional e, por conseguinte, das suas Lideranças. A Pós-Graduação em Gestão de Pessoas na Saúde fornece, a quem a frequenta, um enquadramento teórico unificador, dentro do qual se encontram diversas abordagens às políticas contemporâneas que orientam o setor. As suas práticas e as teorias da liderança, sempre presentes em qualquer processo gestionário, são também temas em análise. A reorganização dos serviços e a respetiva adequação dos seus recursos humanos, a implementação da mudança, a segurança do paciente e a gestão do risco dependem, em muito, das Lideranças que definem e operacionalizam todas estas práticas. Tendo por base esta premissa estabeleceram-se três grandes objetivos:

  1. Promover a aprendizagem pelo confronto do discente com diversas situações de carácter científico e de investigação, bem como pela análise e discussão de casos práticos, visando uma adequada e sólida preparação para a sua atividade profissional no sector da saúde;
  2. Dotar os discentes de competências sobre os principais domínios da Liderança e do desenvolvimento de pessoas no contexto da gestão da Saúde;
  3. Potenciar a capacidade crítica e criativa dos discentes, o espírito de trabalho em equipa e a permuta de ideias, assim como a aquisição de competências sobre os tópicos mais avançados da Gestão de Pessoas em Unidades de Saúde.

Destinatários

  1. Todos os quadros superiores que exercem ou pretendem vir a exercer funções de Gestão de Pessoas nas organizações de saúde;
    2. Diplomados nas áreas da saúde que procurem complementar a sua formação académica com conhecimentos sólidos na área da Gestão de Pessoas.
Este website usa cookies para otimizar a sua navegação.Ler mais Concordar