Propinas: € 3600
Vagas: 30
Horário:
Pós-Laboral
18h às 22h
Candidaturas: Abertas
Três razões para escolher este Mestrado:
- Formação personalizada e diferenciadora;
- Corpo docente especializado e altamente qualificado;
- Ambiente multidisciplinar.
Duração 2 Anos
Este Mestrado visa dotar os estudantes dos conhecimentos e competências que lhes permitam traduzir estratégias e políticas de desenvolvimento de recursos humanos em práticas de gestão eficazes, promotoras da valorização humana e da criação de conhecimento, contribuindo de forma efetiva para a construção de organizações dinâmicas e competitivas, capazes de se adaptarem de forma rápida e eficiente à mudança.
Coordenação
Fernanda Maria Duarte Nogueira
Professor(a) Associado(a)
Com Agregação
Piso 2 - Gabinete 74
Objetivos
- Dotar os futuros gestores de pessoas de competências de liderança ao nível do desenvolvimento dos recursos humanos e da melhoria do desempenho das pessoas e dos talentos nas organizações e na sociedade;
- Habilitar os futuros gestores de pessoas da capacidade para trabalhar em ambientes internacionais e multinacionais que se tornaram um imperativo no mundo do trabalho de hoje;
- Capacitar os agentes de uma análise estratégica e fundamentalmente adequada acerca da performance e do capital humano, bem como das suas causas e implicações para a competitividade empresarial, institucional e nacional;
- Desenvolver o espírito crítico e a capacidade de conduzir investigação científica de elevada qualidade e impacto sobre questões relacionadas com a gestão do capital humano.