Acaba de ser disponibilizado o 2.º Guia prático para Gestores de Pessoas, desenvolvido pelos estudantes Alexandre Ferreira e Thales Santos.
Este guia procura responder à questão “Como customizar a Employee Value Proposition da sua empresa?” através da sistematização da literatura sobre uma abordagem eficaz para customizar uma EVP ideal, independentemente da empresa e do setor onde se insere, tendo sempre em consideração a promoção de uma experiência positiva para cada trabalhador.
Employee Value Proposition (EVP) configura-se como um elemento-chave resultante do conjunto de propostas, combinações e valores que os empregadores oferecem aos trabalhadores em troca do trabalho que desempenham na empresa.
Para além da revisão da literatura, foram também realizadas duas entrevistas com profissionais para discutir aspetos da EVP das respetivas empresas.
Oprojeto de Guias Práticos 2024, que resulta de uma parceria entre o IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos e o ISCSP-ULisboa, é um projeto desenvolvido por quatro estudantes da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, com o apoio próximo de elementos da equipa de docentes, visando refletir e contribuir no âmbito de temáticas atuais e pertinentes para a gestão de pessoas, através de revisões bibliográficas e entrevistas com informantes-chave nas áreas temáticas dos guias.