Propinas
1.º ano: €2300
2.º ano: €1300
Vagas
30
Horário
Pós-Laboral
18h às 22h
Candidaturas
Abertas
Idioma:
Português
Duração
2 anos
Razões para escolher este Mestrado:
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Integrado numa Escola com forte tradição no ensino e investigação em ciências sociais.
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Corpo docente qualificado e altamente especializado.
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Plano de estudo com forte interdisciplinaridade no campo das ciências humanas e sociais.
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Acesso ao Prémio de Mérito Científico Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos.
Acreditações | Parcerias
Breve Apresentação
O Mestrado em Políticas e Gestão de Recursos Humanos orienta-se por uma matriz de formação sólida e interdisciplinar concorrendo, desta forma, para a formação de profissionais focados na adoção de políticas e práticas de desenvolvimento de recursos humanos que contribuam para um crescimento organizacional sustentável com base em políticas de inclusão e equidade efetivas e bem-estar organizacional.
Objetivos
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Dotar os Gestores de Pessoas de conhecimentos científicos que permitam tomadas de decisão e atuação fundamentadas com enfoque no desenvolvimento e bem-estar dos trabalhadores, bem como no desempenho e sustentabilidade das organizações.
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Capacitar os Gestores de Pessoas de competências de liderança ao nível do desenvolvimento dos recursos humanos e da captação e retenção dos talentos nas organizações e na sociedade.
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Desenvolver o espírito crítico e a capacidade de desenvolver investigação científica de elevada qualidade e impacto sobre questões relacionadas com as políticas e gestão do capital humano.
Coordenação
Coordenadora
Fernanda Maria Duarte Nogueira
Professora Catedrática
Piso 2 - Gabinete 17 - Bloco Tejo
Coordenadora Adjunta
Coordenadora Executiva
Isabel Cristina P. Marques
Professora Auxiliar Convidada