No âmbito do consórcio em Liderança Executiva para a Administração Pública, o Instituto Nacional de Administração (INA, I.P), lança o curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas na Administração Pública (GePAP), em colaboração com o Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Lisboa (ISCSP-ULisboa), a Escola de Economia e Gestão da Universidade do Minho (EEG-UMinho), a Universidade de Aveiro (UA) e o Instituto Universitário Militar (IUM).
O GePAP é um projeto pioneiro na formação em gestão de pessoas na Administração Pública e está dividido em três pilares de atuação: Formação, Investigação e Divulgação.
O objetivo conjunto é desenvolver aptidões de gestão de pessoas nos quadros técnicos superiores e dirigentes da Administração Pública. Contribuindo para o aperfeiçoamento das competências de gestão de recursos humanos e capacitando líderes para gerir equipas de alto desempenho no setor público, contribuindo assim para uma transformação positiva no mesmo.
Para mais informações consulte a página de promoção do curso no website do INA, I.P:https://www.ina.pt/index.php/formacao-noticias/2832-pos-graduacao-em-gestao-de-pessoas-na-ap e o regulamento do curso:
Regulamento – Pós-Graduação em Gestão de Pessoas na Administração Pública (GePAP) (PDF) (0.50 MB)Pode também efetuar a sua inscrição através do link:http://www.ina.pt/lp/leap_ap.html.
A formação tem início a 4 de dezembro de 2023 e decorre até 2 de julho de 2024.