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Curso de Formação Especializada “Liderança Positiva e Empática”

2.ª Edição

Escola:Escola de Liderança e Inovação

Candidaturas: 23-05-2022 a 18-09-2022

Candidaturas Encerradas

O Curso de Formação Especializada “Liderança Positiva e Empática” é organizado pelo Instituto de Formação e Consultoria (ISCSP-iFOR), através da Escola de Liderança e Inovação (ELINOV), unidade orgânica do ISCSP que visa desenvolver, com elevado rigor e qualidade máxima, conhecimentos e competências em áreas específicas, aumentando a valorização das mais variadas atividades profissionais, bem como do Curriculum Vitae.

Coordenação

Coordenação científica:

Helena Marujo
Helena Marujo

Helena Marujo

Professora Associada do ISCSP-ULisboa;
Coordenadora da Cátedra UNESCO de Educação para a Paz Global Sustentável;
Coordenadora-adjunta da Unidade de Coordenação de Gestão de Recursos Humanos;
Coordenadora de Mestrados e Doutoramentos de Políticas de Desenvolvimento dos Recursos Humanos;
Membro do Council of Advisors da International Positive Psychology Association.

Coordenação executiva:

Sara Midões
Sara Midões

Sara Midões

Coodernadora-Executiva Adjunta do Projeto Educação Positiva | Interviver;
Fundadora da Community - Positive Work. Better Lives;
Consultora, Formadora e Positive Psychology Practitioner.

Objetivos

O conceito de Liderança Positiva emergiu do estudo da Psicologia Positiva em contexto organizacional e tem como grandes alicerces a procura pela performance positivamente excecional, a orientação afirmativa, baseada nas forças dos colaboradores e da organização, e a implementação de um conjunto de práticas virtuosas, trazendo ao de cima o melhor do Ser Humano. A liderança positiva promove organizações que sejam, para além de lucrativas, compassivas. Promove também, mais do que o crescimento, o florescimento individual e da organização.

Um dos eixos de intervenção do líder positivo é a promoção da compaixão e da empatia individuais e organizacionais. A capacidade de empatia e de conexão humana é, cada vez mais e a par do desenvolvimento tecnológico e de formas de inteligência artificial, uma capacidade necessária e valorizada em contextos de liderança e de prestação de serviços.

Esta formação, eminentemente prática, baseia-se em metodologias descritas na literatura e tem os seguintes objetivos gerais:

  1. Desenvolver competências práticas de Liderança Positiva;
  2. Desenvolver competências de comunicação positiva e empática;
  3. Promover organizações saudáveis, sustentáveis e positivas;
  4. Potenciar a Paz Global Sustentável.

Destinatários

Este curso foi concebido para líderes ou coordenadores/as de equipas ou de projetos, de qualquer sector ou tipo de organização, que pretendam adquirir estratégias e ferramentas práticas para melhorarem a suas capacidades relacionais e de liderança positiva, promovendo o florescimento individual e da organização.

Plano Curricular

Total - 24
Unidades curriculares Área Científica Contacto
Organizações Positivas e Liderança Positiva P 4
Clima Positivo P 4
Relações Positivas P 4
Comunicação Positiva P 4
Empatia P 4
Sentido de Propósito P 4

Nota 1:
Tempo de trabalho (aulas, estudo autónomo, tutoria, leituras complementares)
Área científica das unidades curriculares: P - Psicologia.

Calendários das aulas e da avaliação

Unidades curriculares Dia da semana Horário Dias de aula
Organizações Positivas e Liderança Positiva Sexta-feira e sábado

18h00 – 20h00

10h00 - 12h00

04/11; 05/11
Clima Positivo Sexta-feira e sábado

18h00 – 20h00

10h00 - 12h00

11/11; 12/11
Relações Positivas Sexta-feira e sábado

18h00 – 20h00

10h00 - 12h00

18/11; 19/11
Comunicação Positiva Sexta-feira e sábado

18h00 – 20h00

10h00 - 12h00

25/11; 26/11

Empatia

Sexta-feira e sábado

18h00 – 20h00

02/12; 03/12

Sentido de Propósito

Sexta-feira e sábado

10h00 - 12h00

09/12; 10/12

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