Escola:Escola de Liderança e Inovação
Candidaturas: 23-05-2022 a 18-09-2022
O Curso de Formação Especializada “Liderança Positiva e Empática” é organizado pelo Instituto de Formação e Consultoria (ISCSP-iFOR), através da Escola de Liderança e Inovação (ELINOV), unidade orgânica do ISCSP que visa desenvolver, com elevado rigor e qualidade máxima, conhecimentos e competências em áreas específicas, aumentando a valorização das mais variadas atividades profissionais, bem como do Curriculum Vitae.
Coordenação
Coordenação científica:

Helena Marujo
Professora Associada do ISCSP-ULisboa;
Coordenadora da Cátedra UNESCO de Educação para a Paz Global Sustentável;
Coordenadora-adjunta da Unidade de Coordenação de Gestão de Recursos Humanos;
Coordenadora de Mestrados e Doutoramentos de Políticas de Desenvolvimento dos Recursos Humanos;
Membro do Council of Advisors da International Positive Psychology Association.
Coordenação executiva:

Sara Midões
Coodernadora-Executiva Adjunta do Projeto Educação Positiva | Interviver;
Fundadora da Community - Positive Work. Better Lives;
Consultora, Formadora e Positive Psychology Practitioner.
Objetivos
O conceito de Liderança Positiva emergiu do estudo da Psicologia Positiva em contexto organizacional e tem como grandes alicerces a procura pela performance positivamente excecional, a orientação afirmativa, baseada nas forças dos colaboradores e da organização, e a implementação de um conjunto de práticas virtuosas, trazendo ao de cima o melhor do Ser Humano. A liderança positiva promove organizações que sejam, para além de lucrativas, compassivas. Promove também, mais do que o crescimento, o florescimento individual e da organização.
Um dos eixos de intervenção do líder positivo é a promoção da compaixão e da empatia individuais e organizacionais. A capacidade de empatia e de conexão humana é, cada vez mais e a par do desenvolvimento tecnológico e de formas de inteligência artificial, uma capacidade necessária e valorizada em contextos de liderança e de prestação de serviços.
Esta formação, eminentemente prática, baseia-se em metodologias descritas na literatura e tem os seguintes objetivos gerais:
- Desenvolver competências práticas de Liderança Positiva;
- Desenvolver competências de comunicação positiva e empática;
- Promover organizações saudáveis, sustentáveis e positivas;
- Potenciar a Paz Global Sustentável.
Destinatários
Este curso foi concebido para líderes ou coordenadores/as de equipas ou de projetos, de qualquer sector ou tipo de organização, que pretendam adquirir estratégias e ferramentas práticas para melhorarem a suas capacidades relacionais e de liderança positiva, promovendo o florescimento individual e da organização.
Plano Curricular
Total | - | 24 |
Unidades curriculares | Área Científica | Contacto |
Organizações Positivas e Liderança Positiva | P | 4 |
Clima Positivo | P | 4 |
Relações Positivas | P | 4 |
Comunicação Positiva | P | 4 |
Empatia | P | 4 |
Sentido de Propósito | P | 4 |
Nota 1:
Tempo de trabalho (aulas, estudo autónomo, tutoria, leituras complementares)
Área científica das unidades curriculares: P - Psicologia.
Calendários das aulas e da avaliação
Unidades curriculares | Dia da semana | Horário | Dias de aula |
Organizações Positivas e Liderança Positiva | Sexta-feira e sábado |
18h00 – 20h00 10h00 - 12h00 |
04/11; 05/11 |
Clima Positivo | Sexta-feira e sábado |
18h00 – 20h00 10h00 - 12h00 |
11/11; 12/11 |
Relações Positivas | Sexta-feira e sábado |
18h00 – 20h00 10h00 - 12h00 |
18/11; 19/11 |
Comunicação Positiva | Sexta-feira e sábado |
18h00 – 20h00 10h00 - 12h00 |
25/11; 26/11 |
Empatia |
Sexta-feira e sábado |
18h00 – 20h00 |
02/12; 03/12 |
Sentido de Propósito |
Sexta-feira e sábado |
10h00 - 12h00 |
09/12; 10/12 |